По закону основной ежегодный отпуск составляет 24 календарных дня (то есть с учетом выходных, а не только рабочих дней ). Начинается период отпусков. А как известно, к отпуску нужно как следует подготовиться — найти недорогие туры, купить пляжные принадлежности. Но перед тем, как временно покинуть рабочее место, не помешает узнать о своих правах. Чтобы ваш летний отдых принес вам радость и не был омрачен неприятными сюрпризами, эксперты «Сегодня» углубились в трудовое законодательство Украины и узнали для вас, сколько дней отпуска положено и кому именно, как начисляются отпускные и когда их можно получить, как поступить, если вы заболели во время отдыха и многое другое. Ваши права регламентирует трудовой договор. Например, по КЗоТу работодатель не имеет права отказывать вам в ежегодном оплачиваемом отпуске более двух лет подряд.  Но если вы работаете без официального оформления и получаете «серую» зарплату (то есть минимальную зарплату — официально, а остальное — в конверте), возможны различные варианты.